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    【中国有色金属报】西部矿业首个“职工创新工作室”揭牌

    来源: 作者: 2019-08-09 字号:【

    •   【中国有色金属报】(刘鹏 李广建) 8月5日,华夏彩票公司党委书记、董事长张永利在锌业分公司氧压车间为公司首个“职工创新工作室”揭牌。他鼓励一线职工提高创新意识,紧密结合生产实际解决技术难题,开展“一个点”活动,扎实推进“三大变革”,提高企业经济效益,为公司高质量发展作出贡献。

        张永利指出,在当前经济压力下行形势下,人才是企业发展的核心竞争力,创新驱动的实质是人才驱动。建立职工创新工作室,在解决棘手难题、开展课题攻关的同时,要进一步拓展功能,使之成为推动企业技术创新的“孵化器”,培养职业技能人才的“练兵场”,利用工作室的平台优势大量孵化专利、成果、论文,并应用到实际生产中,将科学技术转化为生产力,为企业实现高质量发展提供不竭动力。

        张永利要求,要在上半年工作基础上,从第一个职工创新工作室创建开始,深入开展“一个点”活动,即思想再解放一点、管理水平再提升一点、经济核算再详细一点、产品产量再增加一点、产品质量再提高一点、生产成本再降低一点、科技进步再加快一点等。职工创新工作室要率先垂范,从每一个指标到每一项工作,对标先进、寻找差距,出谋划策、集思广益,聚少成多、以小变大,切实增强企业竞争力。

        锌业分公司氧压车间职工创新工作室由14人组成,成员全部来自车间一线。近年来,锌业分公司氧压车间干部职工在工作中结合生产实际,开展技术攻关、小改小革等工作,完成工艺创新、技术攻关近40项,年提出合理化建议100余条,创造利润2000多万元。其中,5项成果获得专利,23项成果在锌业分公司内得到推广。

        “一个点”活动将在锌业分公司职工创新工作室创建中深入落实,围绕“创新创效、降本增效”主题,发挥公司一线职工和技术人才在推动经济转型升级、创新发展中的示范、引领和辐射作用,解决生产实践中的技术难题,发挥品牌作用,持续推进“质量、效率、动力三大变革”,成为新形势下凝聚职工、服务企业、促进公司发展的有效载体,激励广大干部职工积极投身万众创新潮流中,为打造具有竞争力和发展力的企业努力奋斗。(原文刊发于2019年8月8日《中国有色金属报》第1版)

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